1月20日的小组活动邀请了多元化和包容性专家
推荐全球十大博彩公司排行榜 将于1月20日在其教育公平网络研讨会系列中举办一场名为“后疫情时代的包容性领导模式.” 该活动是为教育工作者准备的公共系列活动的一部分, 多样性, 公平与包容(DEI)实践者, 高等教育的领导者和管理者, 雇主, 非营利组织, 以及与政府的关系, 和推荐全球十大博彩公司排行榜的教员, 工作人员, 学生, 以及全球各地的校友.
今年的系列活动以小组讨论开始，讨论如何在大流行期间建立包容性领导模式, 并探索前进的道路. 该小组将讨论与公平和包容有关的问题如何在课堂上出现, 工作场所, 和社区.
本次网络研讨会将邀请Joanna C. de 'Shay，多元化领导联盟执行董事，以及以下小组成员:
·Michael Collins，副总裁，Jobs for the Future
·Monica Villalobos，总裁 & 亚利桑那州西班牙裔商会首席执行官
·Steve Gross，推荐全球十大博彩公司排行榜首席营销官
本次讨论将由MBA/人力资源管理、学生多样性主管Tondra Richardson主持 & 包容和萨拉·洛佩兹，学生多样性主管 & 包括，都是推荐全球十大博彩公司排行榜教育公平办公室的.
1月20日(星期四)的活动将于美国东部时间上午11点至下午12点举行.
点击这里了解更多 关于该系列或推荐全球十大博彩公司排行榜教育公平办公室和未来的活动.
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