因其卓越的社区和领导能力而受到认可, 芬克获得该奖项，并在2023年亚利桑那州LGBTQ+团结峰会上发表主题演讲

推荐全球十大博彩公司排行榜 很高兴地宣布朱莉·芬克, 人力资源副总裁, 是亚利桑那州多元化委员会(AZDC)颁发的2023年亚利桑那州LGBTQ+领袖奖的获得者。, 一个组织致力于培养一个学习环境，使组织成长并利用他们的多样性知识. 获奖者在颁奖典礼上受到表彰 AZDC LGBTQ+团结峰会, 《骄傲的进化:转型DEI,6月8日, 2023, 在凤凰城, 亚利桑那州, 芬克也发表了主题演讲.

“朱莉是个坚强的人, 这个奖项是对她工作的有力证明,谢丽尔·诺曼说道, SPHR, 总人力资源主任. “她专注于确保我们的团队成员在我们的工作场所社区中有真正的归属感，这对我们在推荐全球十大博彩公司排行榜的文化建设至关重要.”

亚利桑那州LGBTQ+领袖奖旨在表彰那些认为自己是LGBTQ+社区成员并作为高知名度榜样的领导者, 努力促进工作场所的包容性, 支持对LGBTQ+的保护, 并保持对社区产生积极影响的记录.

“我们很自豪地承认朱莉·芬克是2023年LGBTQ+领袖奖获得者,Onjalai Brown说, 国家多元化委员会的业务发展和活动程序员. “我们必须承认领导者们为LGBTQ+社区营造包容性工作环境的奉献精神. 朱莉是DEI的冠军，其影响超出了亚利桑那州. 她与国家多元化委员会合作，担任NDC认证项目的演讲者和推动者，并成为了一名认证的多元化专家. 现在我们来看看她有多棒.”

峰会是一个 骄傲月 活动及欢迎雇主, 来自该地区的LGBTQ+社区成员和盟友参加了这一天的活动，致力于支持参与者坦率地讨论有效接纳女同性恋者的好处和挑战, 同性恋, 双性恋, 以及工作场所的跨性别团队成员. 演讲者和与会者探讨了组织如何更好地为LGBTQ+员工服务, 客户和客户, 以及LGBTQ+社区及其盟友在工作场所和社区中的重要性. 芬克的主题演讲“这就是我们在这里的原因”拉开了活动的序幕.

“这次峰会是提供视角的众多重要事件之一, 为LGBTQ+社区及其盟友提供最佳实践和庆祝活动,芬克说。. “作为公司的高层领导，我有责任, 作为LGBTQ+群体的一员，继续走出去, 每天大声说出来，让工作场所和社会更受欢迎, 接受的地方.”

她目前的职位是人力资源副总裁, Fink和她的团队负责为首席人力资源官提供人力资源支持，为人力资源总监和业务合作伙伴团队提供战略方向和领导，以在所有业务部门内有效和一致地实施和执行适用的人力资源战略. 芬克是推荐全球十大博彩公司排行榜校长多元化咨询委员会的成员, 股本, 包容和归属感(DEIB)，是员工资源小组(ERGs)的执行发起人。. 她是通过国家多元化委员会认证的多元化专家.

芬克在启动大学的第一批ERGs方面发挥了重要作用，在过去的六年里，这些ERGs从两个发展到五个, 现在是大于1,000个成员. 她还领导了支持该大学在人权运动基金会(Human Rights Campaign Foundation)的评估中获得100%分数的努力 连续五年获得企业平等指数. 这一成就使推荐全球十大博彩公司排行榜成为一所大学 最适合LGBT员工的工作场所.

芬克自2012年以来一直在推荐全球十大博彩公司排行榜工作.

AZDC通过各种活动和项目，为亚利桑那地区的多元化最佳实践和领导力发展提供资源, 包括峰会和奖项. 在这里了解更多关于AZDC的信息.

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